揭榜掛帥 “職”屬于你│關(guān)于公開招募平?jīng)鍪刑厣珒?yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品統(tǒng)購(gòu)統(tǒng)銷及線上線下一體化運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)人才的公告
為進(jìn)一步深化改革發(fā)展，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)人才，助推平?jīng)鍪刑厣珒?yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品統(tǒng)購(gòu)統(tǒng)銷及線上線下一體化運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱項(xiàng)目）發(fā)展向好向優(yōu)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招募1名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，2名運(yùn)營(yíng)主播。具體如下：
一、項(xiàng)目概況及主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
（一）項(xiàng)目概況
平?jīng)鍪刑厣珒?yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品統(tǒng)購(gòu)統(tǒng)銷及線上線下一體化運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，由市產(chǎn)投集團(tuán)下屬全資子公司農(nóng)業(yè)發(fā)展公司主導(dǎo)實(shí)施。項(xiàng)目立足平?jīng)黾t牛、靜寧蘋果、設(shè)施蔬菜等特色優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品，通過搭建特色優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品數(shù)字運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，構(gòu)建全鏈條統(tǒng)購(gòu)統(tǒng)銷體系、整合全市在外特色農(nóng)產(chǎn)品門店資源等舉措，推進(jìn)線上線下一體化銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全面提升平?jīng)鎏厣r(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與品牌影響力，幫助農(nóng)民增收，助力鄉(xiāng)村振興。該項(xiàng)目已獲“甘味農(nóng)產(chǎn)品平?jīng)稣逛N中心”官方授權(quán)。
（二）項(xiàng)目主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（2025年）
計(jì)劃實(shí)現(xiàn)稅后收入3000萬元、凈利潤(rùn)200萬元。
二、招募條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策，有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）任職資格
（三）有以下情形之一者不得報(bào)名
1.曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.曾在各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄（聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考（錄用）資格。
三、招募程序
本次招募堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進(jìn)行：
1.網(wǎng)上報(bào)名。符合條件且具有報(bào)考意愿的人員，填寫《平?jīng)鍪刑厣珒?yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品統(tǒng)購(gòu)統(tǒng)銷及線上線下一體化運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目2025年公開招募報(bào)名表》（詳見附件1），準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息后，以pdf格式將報(bào)名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至326715390@qq.com，郵件標(biāo)題格式為：“姓名+崗位名稱”。
報(bào)名材料具體為：報(bào)名表掃描件（pdf格式）；身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書等材料掃描件（pdf格式）；工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件、合同等）掃描件（pdf格式）；工作業(yè)績(jī)證明材料（獲獎(jiǎng)證書、工作成果等）、個(gè)人征信報(bào)告掃描件（pdf格式）、無犯罪記錄證明（pdf格式）、近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料（word格式，1500字左右）
本次招募只受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈、電話、傳真等其他方式。
2.報(bào)名時(shí)間。即日起至2025年5月30日17:00。
3.資格審查。根據(jù)職位需求，對(duì)報(bào)名者資格條件、學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)背景以及受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況進(jìn)行審核把關(guān)，篩選確定最終參加筆試人員。報(bào)名人員未按時(shí)提交資格審查所需材料、提交材料短缺且無正當(dāng)理由的、提交材料造假或不能證明其經(jīng)歷等情況，視為資格審查不合格，取消本次應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招募工作全過程，包含筆試、面試、考察、公示期間，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求條件不符或提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
4.考試（筆試+面試）。資格通過后，通過郵箱、電話等方式通知符合條件人員參加考試，報(bào)名人員應(yīng)注意關(guān)注個(gè)人郵箱，并保持聯(lián)系方式暢通?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合（百分制，筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）的方式，筆試為閉卷考試（筆試內(nèi)容主要包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論），筆試結(jié)束后采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行面試（主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等）。運(yùn)營(yíng)主播面試考試中需要情景模擬主播帶貨，包括但不限于精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品賣點(diǎn)、與粉絲互動(dòng)、調(diào)節(jié)氣氛、突發(fā)問題解決等。報(bào)考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排序按以下辦法確定：筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷較高者、中共黨員。面試中若無合適人選通過的，公司招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消該崗位招募。
5.考察。由公司招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合總成績(jī)，綜合研判確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員名單。對(duì)崗位擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的基本情況、以往的工作經(jīng)歷、薪酬待遇與聲望?？疾觳缓细裾?，取消招募資格。若出現(xiàn)放棄考察、考察不合格者、自動(dòng)放棄錄用資格等影響錄用人數(shù)的情形，由招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.體檢。根據(jù)考試和考察情況，按崗位擬聘用人數(shù)由高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按通知時(shí)間提交體檢報(bào)告。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
7.公示。根據(jù)總成績(jī)和考察結(jié)果，確定體檢對(duì)象，體檢合格者在公司官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。應(yīng)聘人員均可在公示期內(nèi)對(duì)公示內(nèi)容提出書面異議。異議材料應(yīng)注明真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。提出異議的單位與個(gè)人應(yīng)對(duì)所提異議的真實(shí)性和可靠性負(fù)責(zé)。對(duì)匿名或無具體事實(shí)根據(jù)的異議，以及涉及自身利益的不正當(dāng)要求，不予受理。廣大干部群眾可通過來信、來電、來訪等形式，向平?jīng)鍪谢A(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委反映（監(jiān)督電話：15193395778，工作日9:00—12:00，13:00—17:00）。
8.聘用簽約。（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：公示無異議后，公司與揭榜人簽訂一年期勞動(dòng)合同、一年期聘任協(xié)議、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書等相關(guān)法律文書。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)的按程序予以續(xù)聘（一年一續(xù)），在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)的按勞動(dòng)合同予以解聘。（2）運(yùn)營(yíng)主播：公示無異議后，公司與揭榜人簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定實(shí)行三個(gè)月試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、薪酬待遇
1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：由底薪加提成構(gòu)成（具體薪資待揭榜人進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后面議）。對(duì)公司發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的，可享受公司特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.運(yùn)營(yíng)主播：按照公司薪酬制度執(zhí)行。對(duì)公司發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的，可享受公司特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、其他說明
1.本次招募不收取任何費(fèi)用，不指定考試用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。
2.本公告未盡事宜由平?jīng)霎a(chǎn)投農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名聯(lián)系電話：0933-8610107 15249347730
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