平?jīng)鍪?022年引進急需緊缺人才（平?jīng)霎a(chǎn)投集團）公告
根據(jù)《平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才引進管理辦法》（平發(fā)〔2021〕23號）及《平?jīng)鍪?022年引進急需緊缺人才公告》，平?jīng)霎a(chǎn)投集團2022年計劃引進急需緊缺人才6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進崗位及政策待遇
二、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合職位要求的工作能力。
6.具有引進崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證或國外學(xué)歷認證書上標注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)與引進崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。取得多個學(xué)歷層次的人員，按照與引進崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)（專業(yè)方向）相符的條件報名。2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時間截止2022年7月31日。
7.年齡條件。35周歲以下（1986年1月13日以后出生），博士學(xué)歷放寬至40周歲以下（1981年1月13日以后出生）。
8.具有擬引進崗位所要求的其他資格條件。
9.有下列情形之一不得引進:現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在本市已就業(yè)人員。被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進的其他情形。
三、引進程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間
2022年1月13日--2022年2月13日。
2.報名方式
采取網(wǎng)上和現(xiàn)場報名方式?，F(xiàn)場報名人員應(yīng)提供有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證，獲獎證書，填寫《平?jīng)鍪?022年引進急需緊缺人才報名登記表》，在國（境）內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證原件，在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證函等材料原件；已就業(yè)人員還須提供工作業(yè)績證明材料和單位同意報名函件；2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校開具的按時取得學(xué)歷學(xué)位的證明，畢業(yè)生推薦表、成績單、就業(yè)協(xié)議書。報名人員也可以掃描件（PDF）格式將上述資料發(fā)送至郵箱plhytz@163.com。報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀《誠信承諾書》并簽字確認，提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，符合報考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，并按照《事業(yè)單位公開選聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行嚴肅處理。
3.資格審查
根據(jù)職位需求，產(chǎn)投集團將對報名者學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績、專業(yè)背景以及受表彰獎勵等情況進行審核把關(guān)，對缺少報名資料、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。提交PDF格式文檔通過資格審查的人員應(yīng)在面試開始前，提供相應(yīng)的證件原件，如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的，取消考試資格。對具備面試資格人員發(fā)放《面試通知書》，對不具備面試資格的人員，由產(chǎn)投集團及時通知本人。
（二）面試
面試由縣（市、區(qū)）組織、人社部門或市直主管部門組織實施。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制。主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識、基本素質(zhì)和工作能力等。參加面試人員須提供本人有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證）和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。對報名人數(shù)與引進計劃數(shù)達不到1:3比例的，應(yīng)試人員面試成績必須達到80分以上，否則不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績在市直部門或縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站公布。
（三）體檢
根據(jù)面試成績按崗位擬引進人數(shù)等額確定體檢人員，由縣（市、區(qū)）組織、人社部門或市直主管部門組織體檢，體檢應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行。參加體檢時須提供本人有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證）和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。體檢費用自理。
體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。有體檢不合格者，復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢出現(xiàn)空缺的,按引進同一崗位成績排名先后依次等額遞補進行體檢。
體檢人員應(yīng)嚴格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員，不予引進或取消引進資格。
（四）考察
考察環(huán)節(jié)分為考察組考察及檔案審查兩部分。主管部門和產(chǎn)投集團派出2名及以上人員組成考察組，由主管部門或產(chǎn)投集團班子成員擔(dān)任考察組組長，對擬引進人員進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等方面。市直主管部門或縣（市、區(qū)）組織、人社部門對擬引進人員的相關(guān)證件、人事檔案進行審查?？疾鞈?yīng)形成書面結(jié)論，對考察不合格的，取消擬引進資格。
（五）公示
縣（市、區(qū)）、市直主管部門在一定范圍內(nèi)對擬引進人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬引進人員姓名、性別、年齡、民族、學(xué)歷、畢業(yè)院校、面試成績，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題，應(yīng)由縣（市、區(qū)）組織、人社部門或市直主管部門迅速調(diào)查核實。經(jīng)核實不符合引進規(guī)定的，取消引進資格。
（六）辦理手續(xù)
公示期滿無異議的，產(chǎn)投集團引進人員辦理入職手續(xù)后，簽訂勞動合同。合同簽訂后，由產(chǎn)投集團與引進人員簽訂三方協(xié)議或引進協(xié)議，按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇。引進的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生2022年7月31日前、其他人員2022年4月30日前按干部管理權(quán)限辦理正式引進手續(xù)。
四、其他事項
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告內(nèi)容，嚴格按照公告規(guī)定參加報名、面試、體檢和考察。
（二）應(yīng)聘人員報名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消引進資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）產(chǎn)投集團在公開引進工作中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實，取消其引進資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）本公告未盡事宜，由中共平?jīng)鍪形M織部、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局負責(zé)解釋；崗位需求表專業(yè)要求由產(chǎn)投集團負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
中共平?jīng)鍪形M織部 0933--8236333
平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局 0933—8226225
平?jīng)鍪挟a(chǎn)投集團 0933－8501100 18193317088
附件：平?jīng)鍪?022年引進急需緊缺人才報名登記表
（信息來源：黨群工作部）
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